Das Schulungsmanagement, die Trainer und die SYSTEM-CARD-Schulungszentren unterliegen hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards:

• TÜV-zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2008: 
  DIN ISO 9001:2008 Zertifizierung der SYSTEM LIFT AG: Dienstleistungen für Partnerbetriebe, Schwerpunkt Schulungsmaßnahmen für Trainer und Bediener von Hubarbeitsbühnen.

• Unangekündigte Schulungsaudite einzelner Schulungen durch einen Schulungsauditor

• Regelmäßige Prüfung der 60 Trainingszentren Arbeitsbühne Stapler durch die Qualitätschecks der SYSTEM LIFT AG
  Durch diesen Maßnahmenverbund kann für jedes SYSTEM-CARD-Schulungszentrum gewährleistet werden, dass die Schulungen auf höchstem, einheitlichem Qualitätsniveau stattfinden.

• Zertifikatsinhalt:

• Ausbildung / Befähigung der Trainer Arbeitsbühne: Ausbildung der SYSTEM-CARD-Trainer nach SYSTEM LIFT Standard, Gültigkeit des Befähigungsnachweises
• Bedienerschulung Hebebühne: Durchführung regelwerkskonformer SYSTEM-CARD-Schulungen nach den verbindlichen Mindestanforderungen für System Card-Schulungszentren („Vereinbarung für das Betreiben…“)
• Räumlichkeiten / Ausrüstung: Vorhalten geeigneter Schulungsräume und praktischer Trainingsmöglichkeiten
• Organisation / Abwicklung der Arbeitbühnenschulung: Verwendung der aktuellen und relevanten Formulare, Abwicklung mit der SYSTEM LIFT-Zentrale

Jedes SYSTEM-CARD-Schulungszentrum für Arbeitsbühnen und Stapler richtet sich bei  abgehaltenen Schulung nach dem Schulungshandbuch „Vereinbarung für das Betreiben eines System Card-Schulungszentrums (Verbindliche Mindestanforderungen für SYSTEM-CARD-Schulungszentren) welches zentral verwaltet und aktualisiert wird.
 

Sie als Unternehmer:


tragen eine besonders hohe Verantwortung beim Einsatz von Arbeitsbühnen und Arbeitsmitteln durch Ihre Mitarbeiter:

Die Pflicht zur Unterweisung und damit zur Schulung ist dabei maßgeblich.

Diese Pflichten sind Unternehmerpflichten, die er oder von Ihm beauftragte Vorgesetzte im Betrieb umsetzen müssen.
 
Unterweisungspflicht (§12,  ArbSchG + §9, BetrSichV + Artikel 7, 9/655/EWG + 95/63/EWG + §4, BGV A1)
 
Die SYSTEM-CARD-Schulung nimmt dem Unternehmer dabei einen Teil dieser Pflichten ab und unterstützt ihn bei:

• Schulung/Unterweisung der Mitarbeiter nach allen gültigen Vorgaben
• Schulungs- bzw. Befähigungsnachweis (Bescheinigung und SYSTEM-CARD)

Das Schulungskonzept und die Durchführung der SYSTEM-CARD-Schulungen leiten sich aus nationalen Gesetzen und Verordnungen, europäischer Richtlinie und Berufsgenossenschaftlichen Vorschriften ab. Die Inhalte einer Unterweisung/Schulung haben sich mindestens nach dem Stand / Regeln der Technik zu richten.
 

• Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz „Ausbildung und Beauftragung der Bediener von Hubarbeitsbühnen“ (DGUV Grundsatz 308-008 – alte Bezeichnung “BGG 966”). Dieser Grundsatz ist ab März 2014 gültig und gibt sehr detaillierte und umfangreiche Vorgaben zu den Schulungsanforderungen (z.B.: Inhalte des praktischen und theoretischen Trainings, Prüfungen, Qualifikation der Ausbilder etc.)
• Berufsgenossenschaftliche Regel „Betreiben von Hebebühnen“ DGUV 100-500 – alte Bezeichnung: “BGR 500”: Diese Regel definiert die Vorgaben für die sichere Bedienung von Hubarbeitsbühnen.
  ISO 18878: Mobile Hubarbeitsbühnen: Bediener (Fahrer) Schulung: Diese internationale Schulungsnorm ist auch im Ausland anerkannt (z.B. GB, F, Pl etc.). Da die System Card die Inhalte dieser ISO aufgreift, ist sie auch international einsetzbar.
   

Schluss:

1. Die gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften machen eine Unterweisung / Schulung für den Unternehmer verbindlich!

2. Anhand der Vorgaben, die den Stand der Technik markieren und somit maßgeblich für den Unterweisungsinhalt sind, wird deutlich, dass so eine Unterweisung/Schulung nicht in 5 Minuten durchzuführen ist und geschulte Trainer mit langjährigen Erfahrungen im Hubarbeitsbühnenbereich erfordert.